Las bases se pueden consultar ya en la web
municipal y en el tablón municipal de anuncios y el plazo de presentación de
solicitudes se mantendrá abierto del 3 al 20 de abril
La alcaldesa de Guadix, Inmaculada
Olea Laguna, ha presentado esta mañana las bolsas municipales de empleo para
peón especialista en jardinería y para oficiales de primera de electricidad,
cuyas bases han sido colocadas ya en el tablón municipal de anuncios del
consistorio accitano y en la web municipal (www.guadix.es,
sección “Tablón de anuncios”: http://guadix.sedelectronica.es/board).
Según se especifica en las bases de las dos convocatorias, el plazo de
presentación de solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento se
mantendrá abierto del 3 al 20 de abril, ambos inclusive. El proceso selectivo
constará de oposición, fase de concurso y entrevista. Y para conocer con
detalle tanto los requisitos como todo lo relativo al proceso selectivo, las
personas interesadas pueden consultar las bases completas en los lugares antes
referidos.
La de electricistas es una bolsa especializada
que requiere tener un título en electricidad. Mientras que en la de jardinería,
que es genérica, se valorarán los cursos en prevención de riesgos laborales en
diferentes materias que recientemente ha impartido gratuitamente el
Ayuntamiento de Guadix y de los que se beneficiaron 180 personas, según ha
recordado Inmaculada Olea Laguna. Las contrataciones que se hagan tendrán una
duración máxima de seis meses y las bolsas tendrán carácter rotatorio.
En las bases se
especifica que aquellos aspirantes que hayan superado el
Concurso-Oposición-Entrevista conformarán una bolsa de trabajo en el orden de
puntuación obtenida para efectuar contrataciones o nombramientos e interinidad
durante los años 2018-2019. Las bolsas podrán ser prorrogadas por un año más
por Resolución de la Alcaldía-Presidencia.
En su intervención, la alcaldesa
accitana ha afirmado que el empleo ha sido desde el primer momento, y sigue siéndolo,
una de las principales preocupaciones municipales, por lo que se desarrollan varias
líneas de trabajo “a fin de garantizar la generación de empleo a nivel
municipal, siempre desde las premisas de igualdad y transparencia”. Y ha
recordado que hace algo más de un año se abrieron las convocatorias de varias
bolsas. Por un lado las que se denominaron “cualificadas”, puesto que requerían unos
determinados perfiles y primaban la experiencia en el sector; es el caso de las
bolsas para oficiales y peones de albañilería y para pintores. De momento se
han contratado varios profesionales de estas bolsas (en concreto 5 oficiales, 2
peones y un pintor).
Se creó además una bolsa de empleo
de carácter social que, según ha explicado la alcaldesa accitana, “no se ha
activado porque se han puesto en marcha otros planes de empleo, como la
convocatoria del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación, que cumple
los mismos objetivos”. Y también se convocó la bolsa de auxiliares
administrativos con el fin de contar con personal que haga posible un mejor
funcionamiento de las distintas áreas del Ayuntamiento, de la que ya se ha
realizado una contratación. Se tiene previsto, además, convocar una última
bolsa, en este caso de personal administrativo.
“Con todas estas actuaciones en
materia de empleo a nivel municipal que supone la creación de estas bolsas se
quiere proceder a la eliminación de las contrataciones de urgencia, dando
cumplimiento así al compromiso adquirido en pleno. Siempre desde el consenso,
porque tenemos otra forma de hacer las cosas”, ha concluido Inmaculada Olea
Laguna.
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